PRAWO PRACY
Posiadamy doświadczenie zarówno w indywidualnym, jak i zbiorowym prawie pracy. Naszą domeną jest reprezentowanie pracowników oraz pracodawców w sporach sądowych, w szczególności w zakresie roszczeń związanych z nieuzasadnionym lub niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę, roszczeń o zapłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, czy sprostowanie świadectwa pracy, a także odpowiedzialności materialnej pracownika wobec pracodawcy. Prowadzimy też postępowania dotyczące mobbingu, czy dyskryminacji w miejscu pracy.
Ponadto, sporządzamy umowy o pracę, umowy o zakazie konkurencji, a także kontrakty menadżerskie. Wielokrotnie zajmowaliśmy się opracowaniem regulaminów pracy oraz regulaminów wynagradzania. Przygotowujemy opinie prawne i ekspertyzy związane z tematyką pracowniczą.
